2月19日下午，江阴公用事业集团召开2023年度表彰暨高质量发展五大攻坚动员会，动员集团上下学习先进、对标先进、争当先进，紧紧围绕高质量发展主线，调优工作状态，落实“五大攻坚”，全面推动2024年各项工作开好局、起好步。

会议对2023年度先进集体和个人进行表彰，发放2024年度目标考核责任书。子公司负责人围绕“五大攻坚”任务作交流发言。集团党委书记、董事长陈鑫出席会议并讲话。集团领导班子、全体干部职工参加会议。

陈鑫强调

本次会议是一场动员会、誓师会。各子公司的发言亮出了掷地有声的军令状，吹响了强力推进高质量发展的集结号。我们要以先进为榜样，进一步坚定信心、砥砺奋进，要抓住“政策叠加”的窗口期，加快实施“五大攻坚”，引领集团上下形成开局就是决战，起步就是冲刺的强大共识，为实现全年目标任务拼搏奋进，全力冲刺，决胜开局。

陈鑫指出

一、提高站位、放大格局，深刻认识“五大攻坚”的战略意义。要充分认识“五大攻坚”是集团高质量发展的现实需要，是在竞争中逆势突围的主动选择，是赢得战略机遇的必然要求。我们要把战略机遇期转化为发展突破期，推动集团产业经营跑出高质量发展的“加速度”。

二、突出重点、敢闯敢试，扬帆高质量发展的壮阔航程。要抓住关键，敢闯敢试敢创新，才能在危机中育新机、于变局中开新局。向“新”进军，推进技术创新、管理创新与商业模式创新，形成新质生产力；往“高”攀升，提高生产效率、决策效率、运营效率；以“融”提效，加强资源整合、产业协同，提升业务拓展效率。

三、知责敢当、勇毅前行，交出高质量发展的优异答卷。全体“公用人”都要当好高质量发展的“主力军”，扛起责任担当，突破发展瓶颈，勇于互搏争先，与优者对标、与强者比拼，敢于到市场化的浪潮中搏击，敢于走出业务舒适区，真正作为一个市场主体去接受市场竞争的洗礼和检阅。用全体“公用人”化解矛盾、解决难题的辛苦指数来换取集团高质量发展的幸福指数。

党委副书记、总经理何冰表示，此次会议极大提振了集团广大干部职工的士气，新的一年，全体“公用人”将拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，推动“五大攻坚”取得扎扎实实的成效，在新征程上共同谱写集团高质量发展新篇章。

发放2024年度目标责任书——

 

各子公司负责人交流发言——