为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建与人才工作深度融合，开创人才工作新局面，赋能公用事业高质量发展，11月18日，江阴公用事业集团召开“红色HR+”党建品牌发布暨人才项目启动会。
党委书记、董事长陈鑫讲话
陈鑫指出，在江阴公用事业集团上下全力冲刺年度收官之战的关键时期，召开“红色HR+”党建品牌发布暨人才项目启动会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，动员集团上下，全力推动以高质量党建引领高质量人才强企建设，赋能产业高质量发展。此次专题活动充分凸显了人才在集团产业发展中的重要性，体现了集团党委对人才工作的高度重视，更彰显了集团广聚英才、唯才是举的鲜明导向。
对于集团人才工作，陈鑫强调——
一、深化认识，增强做好人才工作的使命感紧迫感。要深刻认识到，打造“红色HR+”党建品牌，实施人才强企战略是对党的二十届三中全会精神的坚决贯彻，是对江阴市委人才工作部署的具体落实，是对产业经营全面改革转型优化提升的有力推动。
二、系统推进，打好引才、育才、用才、留才“组合拳”。要以实施“1+3+N”人才培养模式、赋能产业经营发展为主线，以建设高素质专业化干部人才队伍为核心，突出需求导向招引人才、注重分类分层培育人才、坚持守正创新用好人才、优化激励保障留住人才，全方位培养用好人才。
三、强化组织，扎实推动人才工作高质量发展。要全面落实党管人才原则，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，加强组织领导、加强工作落实、加强氛围营造，汇聚人才工作的强大合力，推动集团人才工作迈向新高度，为集团产业经营发展注入源源不断的人才新动力。
新时代是奋斗者的时代。陈鑫号召集团广大干部职工，以集团平台为基，以人才政策为翼，持续学习、全面成长，不负时代、不负韶华，积极投身集团改革发展浪潮，做乘风破浪的“公用”奋斗者。
活动现场，开展了实践锻炼行动、人才库组建行动、导师帮带行动，发布了“红色HR+”系列人才活动。
△集团党委副书记、总经理何冰宣读挂职文件
△集团党委副书记钱江主持活动
△集团党委委员、副总经理王向平发布集团人才库“高层次人才、专业人才、年轻人才”名单
△集团党委委员、副总经理周品磊发布“青蓝工程”导师帮带方案
△集团党委委员、纪委书记朱菊萍发布“红色HR+”系列人才活动
△挂职人员代表表态发言
△挂职人员代表表态发言
△高层次人才代表发言
△专业人才代表发言
△年轻人才代表发言