为调动广大基层员工主动性、积极性，提出持续改进建议，近日，江阴公用事业集团召开“持续改进”培训会，会上对“持续改进”工作做了深入解读和积极动员。相关负责人及工作人员等四十余人参加培训。

培训会上，上海威才企业管理咨询公司付源泉老师援引中外案例，阐述了“持续改进”工作的目的与重要意义，对“持续改进”提案的流程、怎样提出实际有效的提案以及如何科学规范地对提案进行改进等内容进行了培训，并分析讲解了现场来自子公司员工的提案。大家各抒己见，建言献策，为“持续改进”工作提出自己的宝贵意见和建议。

总经办作为牵头部门，对“持续改进”工作进行动员，提出各部门各子公司要赋能聚智，长远推进“持续改进”工作。要认真学习领会“持续改进”工作办法与细则；要做好相关的宣贯培训工作，发动广大基层员工参与到“持续改进”工作中来；要发挥员工的智慧，打开思路，从微小的改进做起，为实现集团高质量发展作出贡献。